Sistema de Gestión

Política integral de la empresa

Seguridad Las Américas Ltda, presta servicios de vigilancia y seguridad privada buscando satisfacer los requisitos de sus clientes, ejecutando sus actividades con personas idóneas, comprometidas con el respeto a los principios de responsabilidad social, a los derechos humanos, al entorno y los altos estándares de calidad, generando mecanismos de comunicación para la consulta y participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y responsabilidad social, velando por la integridad, la salud y calidad de vida de los trabajadores, proveedores, contratistas y subcontratistas y demás grupos de interés, cumpliendo con la normatividad legal y de otra índole, enmarcados en un Sistema Integral de Gestión, logrando sostenibilidad y mejora continua en sus procesos.

Seguridad las Americas Ltda, está comprometida en proporcionar espacios que contribuyan con la prevención de conductas de acoso laboral y defender el derecho de todos los funcionarios para ser tratados con dignidad en el trabajo, de igual manera promueve mecanismos tendientes a la prevención del suicidio, implementando el Programa de Prevención de la Conducta Suicida en el cual se definen protocolos para la identificación, atención y remisión de los casos presentados atendiendo las políticas de salud pública y normatividad vigente sobre riesgo psicosocial.

Para lograr esto, suministra y administra eficientemente sus recursos humanos, técnicos y financieros, con el fin identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, y determinar los respectivos controles, mitigar las consecuencias y la ocurrencia de los incidentes generales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, daños a la propiedad, los impactos negativos socio ambientales y contribuir con la prevención de la contaminación, el aprovechamiento de residuos y el control sobre los impactos que genera la emisión de gases efecto invernadero en el cambio climático

Objetivos del Sistema de Gestión Integral 

• Lograr cada día un mayor nivel de satisfacción de los clientes por la prestación de los servicios.
• Suministrar y mantener óptimos medios y equipos durante la prestación del servicio. 
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal y de otra índole aplicable a los sistemas integrados de gestión.
• Mantener un excelente Talento Humano.
• Mantener y/o mejorar el nivel de bienestar de los trabajadores brindando condiciones seguras para el desarrollo de sus funciones y respetando principios y materias fundamentales de RSE.
• Prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores.
• Garantizar las condiciones de salud de nuestro personal expuesto a riesgos durante la prestación del servicio.
• Mantener mecanismos para la participación y consulta de los trabajadores en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.    
• Mantener eficazmente los sistemas de gestión.
• Mitigar el impacto generado por los aspectos ambientales identificados con el fin de lograr un óptimo desempeño ambiental durante la ejecución de actividades.
• Mitigar el impacto ocasionado por la generación de residuos sólidos.